Процесс устройства на рабочее место требует от будущих сотрудников выполнения определенного ряда требований, среди которых – сбор необходимой личной и медицинской документации. Среди полного перечня бумаг, обязательных для зачисления в рабочий штат организаций и предприятий, достойное место занимает паспорт здоровья. Это официальный медицинский документ, который содержит в себе полную и достоверную информацию о состоянии здоровья пациента, квалифицированные результаты лабораторных исследований, а также медицинские заключения большого перечня врачей узкой специализации.
Паспорт здоровья требуется в процессе устройства на рабочее место в соответствии с базовыми законами и указаниями государственного трудового законодательства. Данный документ включает в себя не только медицинские сведения о фактическом состоянии здоровья кандидата на должность, а также подробные сведения о месте работы, занимаемой должности, созданных условиях труда, а также наличии вредных факторов, которые могут оказать неблагоприятное влияние на организм пациента и привести к негативным последствиям.
Паспорт здоровья предусматривает посещение базового перечня врачей узкой специализации, среди которых преимущественно следующие медицинские сотрудники:
- Терапевт, который оказывает медицинскую помощь на территориальном участке по месту проживания пациента;
- Невропатолог;
- Отоларинголог;
- Дерматолог;
- Стоматолог;
- Хирург;
- Окулист;
- Психиатр;
- Гинеколог;
- Нарколог.
Перечень медицинских специалистов может меняться в зависимости от специфики профессии сотрудника и определяется в соответствии с государственными приказами. Помимо заключений врачей, для получения паспорта здоровья необходимо предоставление результатов лабораторных и инструментальных исследований. Результаты данных обследований включаются в паспорт здоровья в виде медицинских заключений.
Паспорт здоровья ориентирован не только на информирование о состоянии здоровья пациента, а также для внесения основных официальных сведений о специфике организации-работодателя.
Соответственно, паспорт здоровья должен включать следующие данные:
- Официальные информационные сведения о медицинском учреждении, которое занималось подготовкой и выдачей паспорта здоровья;
- Личная информация о сотруднике и должностном лице, на имя которого был выдан паспорт здоровья (инициалы, реквизиты паспорта, адрес фактического места проживания, контактный номер телефона, реквизиты страхового полиса);
- Точные информационные сведения об организации-работодателе, включая официальное наименование, форму собственности и адрес регистрации организации;
- Информация о возможности проявления вредных производственных факторов непосредственно в процессе выполнения прямых профессиональных обязанностей;
- Медицинское учреждение, на учете у которого находится работник, в условиях которого он проходит лечение;
- Подробные заключения врачей узкой специализации о фактическом состоянии здоровья пациента;
- Личная подпись и печать медицинского работника, а также официальный штампы медицинского учреждения, которое занималось оформлением и выдачей паспорта здоровья.
Паспорт здоровья – это основной документ, который может быть оформлен в условиях стандартной государственной поликлиники, однако практический опыт посещения подобных заведений доказывает нецелесообразность такого подхода. Альтернативным вариантом является заказ паспорта здоровья в популярной специализированной компании. Основными преимуществами сотрудничества с организацией являются:
- Большой перечень медицинской документации, доступной для оформления;
- Оформление справок и карт в соответствии со всеми государственными требованиями и стандартами;
- Соблюдение сроков, отведенных для оформления заказа;
- Доступные цены на все виды высококачественных услуг.
Таким образом, чтобы быстро получить паспорт здоровья для успешного устройства на рабочее место, стоит обратиться за помощью к опытной компании «Spravka-Neva», которая готова стать надежным партнером в процессе оформления медицинской документации стандартизированного образца. А обратиться можно с помощью заявки на обратный звонок или позвонив по телефону (812)448-65-19.